Bancários voltaram a rejeitar que o GDP seja o único critério para a promoção por mérito.
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Em reunião na segunda-feira (31/01), os representantes dos empregados no Grupo de Trabalho (GT) Promoção por Mérito voltaram a rejeitar a imposição da Caixa para que o GDP seja o único critério de avaliação para que o bancário seja promovido.
Na ocasião, os trabalhadores defenderam novamente a proposta de distribuição linear de 1 (um) delta para todos os empregados elegíveis à promoção.
Para o SEEB-MA, a GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas) adota critérios muito subjetivos e tem sido usada para assediar os bancários por meio da cobrança de metas abusivas, “não podendo ser utilizada como critério absoluto para a promoção por mérito. Em respeito aos funcionários, precisamos de critérios claros e objetivos para realizar essa avaliação” – afirmou o diretor do Sindicato, Enock Bezerra.
Diante do impasse no GT, o debate sobre o tema deve ser levado à mesa de negociação entre a Caixa e as entidades sindicais. A luta pela valorização dos bancários da CEF continua!
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