No rastro da nova legislação trabalhista, banco solta uma norma sobre contratação de trabalhadores temporários.
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A Caixa está adaptando o RH 037 para instituir novamente o bancário temporário nas agências do banco. O bancário temporário não tem vínculo empregatício com a Caixa e, sim, com a empresa vencedora do processo de licitação. Portanto, não é enquadrado na categoria e não tem os mesmos direitos.
Cabe a GEPER definir, com base no orçamento e dimensionamento, a quantidade de bancários temporários a serem contratados. Desta forma, se colocado em prática, será o fim dos concursos públicos.
Importante destacar que graças ao poder de mobilização da categoria, o número de empregados na Caixa cresceu entre 2003 e 2014, saindo de pouco mais de 65 mil para mais de 101 mil.
A medida é mais um passo do governo Temer para desmontar a instituição financeira. Para impedir, os bancários devem ampliar as mobilizações.
No dia 15, tem negociação e a Comissão Executiva dos Empregados vai cobrar a revogação das medidas que visam precarizar as relações de trabalho. Tem outras demandas. Os bancários querem o fim da verticalização, da GDP (Gestão de Desempenho Profissional), da terceirização no atendimento do Saúde Caixa.
A categoria também reivindica a reposição das vagas deixadas pelo PDVE (Plano de Demissão Voluntária Especial).
© SEEB-MA. Sindicato dos Bancários do Maranhão. Gestão Trabalho, Resistência e Luta: por nenhum direito a menos!