DESTAQUE / ASSÉDIO MORAL

Como acontece o Assédio Moral e como identificá-lo

Descubra se você está passando por Assédio Moral e como deverá proceder nessa situação

22/07/2015 às 15:10
Ascom/SEEB-MA

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Se você está sendo assediado, tenha confiança! Não existe nenhum problema com você. Procure apoio dos próximos e dê apoio a eles também. A solidariedade é fundamental. Dessa forma fica muito mais difícil a instalação do Assédio Moral.

Procure o Sindicato, ele pode interceder na situação do Assédio Moral, ao mesmo tempo em que pode prevenir novos episódios desse tipo. Se a situação persistir, o Sindicato tem condições de fornecer apoio político e jurídico para buscar uma solução.

Como ajudar colegas de trabalho vítimas de assédio:

• Os colegas devem fazer com que o empregado assediado se sinta protegido por eles; é importante lembrar que o assediador não tem escrúpulos, apenas ego ou falta dele. Amanhã poderá ser outra pessoa a sofrer o assédio:

• Em hipótese nenhuma os colegas de trabalho devem isolar o empregado assediado. Eles devem lutar junto com o empregado assediado contra o assediador;

• Os colegas devem ajudar o assediado a redigir os documentos necessários à comprovação da prática do assédio pelo assediador;

• Devem ser testemunhas dos fatos ocorridos com o empregado assediado;

• Devem “tomar as dores” do empregado assediado, pois o que acontece com ele hoje poderá se repetir amanhã com você;

• Devem relatar ao assediado tudo o que for falado a seu respeito, quando a vítima não estiver presente, anotando local, hora e data.