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Previ aprova pagamento de bônus para diretores executivos do BB

01/09/2014 às 20:30
SEEB-Bauru

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Foto: imagem meramente ilustrativa

Em reunião ocorrida no dia 31 de julho, o presidente do Conselho Deliberativo da Previ utilizou o voto de minerva e aprovou o pagamento de bônus de remuneração variável para os diretores executivos. O voto de desempate teve de ser usado porque todos os conselheiros eleitos (representantes dos funcionários) votaram contra o bônus. O pagamento do bônus estava sendo discutido desde 2011, com forte oposição por parte dos conselheiros eleitos.

Assim, os diretores da Previ receberão, a título de complementação da remuneração variável, um bônus que pode chegar a quatro salários adicionais nos anos de 2011 e 2012, seis salários no ano de 2013 (aproximadamente R$ 500 mil por semestre, no caso do presidente), além dos seis salários anuais de participação nos lucros (PLR) que já receberam nos referidos anos. Uma verdadeira farra!

A decisão também determina que o Convênio de Cessão seja revisto em relação à remuneração variável dos diretores. Em janeiro de 2010, o convênio estipulou que os empregados cedidos teriam direito a receber remuneração equiparada aos empregados do banco e que os diretores estatutários seriam regidos por regras da Previ.

Mas em 2011 o BB alterou o sistema de remuneração dos seus estatutários (presidente, vice-presidentes e diretores), privilegiando-os com honorários, PLR e bônus anual em ações da empresa.