DESTAQUE / CAMPANHA SALARIAL

É hora de parar! Fenaban apresenta proposta pífia de 7%

Mais uma vez, questões de suma importância para a categoria, como o fim das demissões imotivadas, foram ignoradas pelos patrões.

19/09/2014 às 15:38
Leidyane Ramos (Ascom/SEEB-MA)

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A Fenaban apresentou nesta sexta-feira (19/09), em São Paulo, a contraproposta pífia de 7% de reajuste para reivindicações dos bancários na Campanha Salarial 2014. O índice é o mesmo para a PLR e auxílios. 

Já para o piso, os bancos propuseram 7,5%. Mais uma vez, questões de suma importância para a categoria, como a reposição das perdas salariais, saúde, segurança, redução das filas e isonomia foram ignoradas pelos patrões.
 
Para o SEEB-MA, a proposta da Fenaban é uma provocação, tendo em vista que o sistema financeiro nacional é o mais rentável do mundo e tem total condição de atender as reivindicações da categoria.

Para se ter uma ideia, somente no primeiro semestre deste ano, Itaú Unibanco, Bradesco, Banco do Brasil, Santander e Caixa Econômica lucraram, juntos, mais de R$28 bilhões.

Reivindicações dos bancários do Maranhão

Por sua vez, o SEEB-MA luta por reajuste de 35%, PLR de 25% do lucro líquido linear, contratação de mais bancários, isonomia de direitos, reposição das perdas salariais e o fim das demissões imotivadas.
 
Além disso, os bancários maranhenses reivindicam melhorias para os clientes, como o respeito à Lei das Filas, o fim do atendimento discriminatório, segurança, além da diminuição dos juros cobrados pelos bancos.

Resumo da proposta da Fenaban

Reajuste de 7%

Piso portaria após 90 dias - 1.235,14 (7,5%).

Piso escritório após 90 dias - R$ 1.771,73.

Piso caixa/tesouraria após 90 dias - R$ 2.393,33 (salário mais gratificação mais outras verbas de caixa).

PLR regra básica - 90% do salário mais R$ 1.812,58, limitado a R$ 9.723,61. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 21.391,93.

PLR parcela adicional - 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 3.625,16.

Antecipação da PLR - 1ª parcela depositada até dez dias após assinatura da CCT e a 2ª até 2 de março de 2015.

Regra básica - 54% do salário mais fixo de R$ 1.087,55, limitado a R$ 5.834,16 e ao teto de 12,8% do lucro líquido - o que ocorrer primeiro.

Parcela adicional - 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.812,58

Auxílio-refeição - R$ 24,14.

Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta - R$ 425,20.

Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) - R$ 353,86.

Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) - R$ 302,71.

Gratificação de compensador de cheques - R$ 137,52.

Requalificação profissional - R$ 1.210,04.

Auxílio-funeral - R$ 811,92.

Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto - R$ 121.072,92.

Ajuda deslocamento noturno - R$ 84,75.

Confira a contraproposta da Fenaban na íntegra